人材派遣関連コラム一覧
会社で働いていると、終業時間までに仕事が終わらず残業することも多いものです。派遣社員として働いている場合は、残業を断れるのでしょうか？そこでこの記事では、派遣社員が知ってくべき残業のルールについて解説します。また、職場で
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派遣社員として社会で活躍している人は多くいます。派遣社員でも残業する必要はあるのか、気になっている人もいるでしょう。派遣社員の残業については、労働基準法という法律によって定められています。こちらは、派遣社員の残業について
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派遣社員としての働き方はワークライフバランスを重視する中堅社員やキャリアを積みたい若手社会人、専門知識やスキルを有効活用したいシニア層との相性が良好です。中でも在宅派遣は仕事とプライベートの両立に役立つため、柔軟な働き方
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家事や育児、介護などを担う人にとって、プライベートと仕事の両立は難易度の高い課題です。フルタイムでの勤務が難しくても、自由度の高い働き方を選べる派遣スタッフであれば、時短勤務という選択肢もあります。この記事では派遣社員と
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「空き時間を有効活用して収入を増やしたい」と考える正社員の方は少なくないでしょう。働き方改革により労働の選択肢が多様化するなか、生活費の補填や将来のための貯蓄を目的に副業を検討する場合、どのようにダブルワークを進めるべき
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転職活動者に共通する希望は「よい条件で早く転職する」ことでしょう。とくに業務内容や給与に不満がある場合、キャリアアップやライフスタイルの改善を図るために転職は有効です。しかし、忙しい日常の中で転職活動に多くの時間を割くの
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2021年4月の法改正により、すべての企業が働き方を理由に不合理な待遇格差の是正を求められるようになりました。これは「パートやアルバイト、派遣社員であっても同じ労働内容であれば、同じ賃金を支払うべき」という考え方からです
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派遣で働く場合、採用にいたるまでに顔合わせというプロセスがあります。派遣先企業だけでなく、派遣社員にとっても大切なものなので、事前にしっかりと対策しておきたいものです。今回の記事では、顔合わせの基本的なことから一連の流れ
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みなさんにとって仕事選びの基準とは何ですか?仕事内容はもちろん、給与体系、勤務地、社会保険などの福利厚生、いろいろと理想の条件があるはずです。今回の記事では、働きやすさ、という点に注目して、女性に人気の派遣事務について解
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社会では、さまざまな働き方があります。フルタイムで働く正社員のほか、派遣やアルバイト・パートといった働き方を聞いたことがある方も多いでしょう。しかし、実際に派遣とアルバイト・パートの違いをご存じですか？そこで今回は、そん
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派遣社員が自身の収入をアップさせるには、ただ昇給を待つのではなく、時給交渉を行わなければいけない場合もあります。本記事では、時給交渉をしやすいタイミングや成功させるためのポイント、注意点など
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シルバー人材派遣は、60歳以上の高齢者が経験や技能を活かして働ける仕組みです。地域の企業や公共団体からの依頼を受け、短期間・軽作業を中心とした仕事に従事します。 定年後も柔軟な働き方が可能で
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派遣社員として働く上で、派遣会社選びは非常に重要です。ほとんどの派遣会社は問題ありませんが、中には労働者の権利を軽視するブラックな派遣会社も存在します。安心して働くためにも、信頼できる派遣会
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