長野県塩尻市でおすすめの派遣会社5選

近年ではさまざまな働き方があるなかで、「派遣」という働き方を選ぶ方が増えています。希望の職種で働けたり、子育てしながら働ける環境が整っていたりと、働きやすい雇用形態だからです。しかし、どの派遣会社に登録するか迷ってしまう方も多いでしょう。そこでこの記事では、長野県塩尻市でおすすめの派遣会社4選を紹介します。

株式会社ホットスタッフ松本

会社名：株式会社ホットスタッフ松本
住所（松本支社）：〒390-0821　長野県松本市筑摩1丁目15番7号　ハチマルビル103
電話番号：0120-087-011／0263-87-2011
受付時間：8:00～17:00
定休日：土曜・日曜、弊社指定休日

株式会社ホットスタッフ松本は、全国で人材派遣事業を行う「株式会社ホットスタッフ」が運営している派遣会社です。ホットスタッフ松本は地域密着型の派遣会社のため、地域のお仕事事情に精通した担当者が、長野県での仕事探しをお手伝いします。ホットスタッフ松本の特徴を紹介します。

充実したフォローアップ体制

ホットスタッフ松本では、心置きなく派遣スタッフとして働けるよう、フォローアップ体制が充実しています。登録時には担当者の方と面談を行い「どんな仕事がしたいか」「どんな働き方がしたいか」といった要望を真摯に聞いています。

派遣として働くのが初めてという方は、派遣に関する不安や疑問にも担当者の方が丁寧に応えます。また、就業開始日は、就業先企業まで担当者が同行します。

その後も、定期的に職場訪問をしたり、メールや電話で仕事の相談に乗ったりと、徹底サポートするので心置きなく働けるでしょう。

正社員登用支援

ホットスタッフ松本では、正社員登用支援を行っています。今は派遣スタッフとして働いても、将来的には正社員として働きたいと考えている方は多いでしょう。

ホットスタッフ松本には、正社員登用支援として、派遣から正社員になれる「紹介予定派遣」という雇用形態があります。

紹介予定派遣は、最長6カ月間派遣スタッフとして働いた後、派遣スタッフと派遣先企業双方が合意の上、正社員になれる雇用形態です。

紹介予定派遣の最大のメリットは、正社員として働く前に、派遣スタッフとして実務経験ができることでしょう。実務経験を積むことで、正社員として働き出してからのミスマッチを防げます。

また、派遣スタッフの期間中にスキルや経験をアピールできるため、スムーズな転職が可能です。ホットスタッフ松本で紹介予定派遣の働き方を選べば、将来を見越した働き方ができるでしょう。

充実した福利厚生とその他の制度

ホットスタッフ松本では、派遣スタッフの方が心身ともに健康でいられるよう、福利厚生やその他の制度が充実しています。ホットスタッフ松本の福利厚生は、「健康保険、雇用保険などの各種保険」「有給休暇」「福利厚生サービス・P-コンシェル」などがあります。

また、その他の制度として、表彰制度やお友達紹介制度があります。表彰制度は派遣スタッフの方の中から「最優秀スタッフ」と「優秀スタッフ」を決め、ホットスタッフから派遣スタッフの方へ感謝の気持ちを伝える制度です。

また、お友達紹介制度の「You＆Meボーナス（夢ボーナス）」は、友達や知り合いをホットスタッフグループに紹介するとボーナスが支給される制度となっています。

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スタッフサービス

企業名：株式会社スタッフサービス
持株会社名：株式会社スタッフサービス・ホールディングス
住所（グループ本部）：東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
電話番号（代表）：03-5209-7100

スタッフサービスは、全国地域で派遣のお仕事を探せる派遣会社です。事務職のほか、技術者やITエンジニア、医療・介護分野、製造業務派遣・業務請負などのお仕事を紹介しています。スタッフサービスの特徴を紹介します。

求人数日本最大級

スタッフサービスで紹介している求人数は、日本最大級です。そして、コンプライアンスの徹底と満足度の高いサービスを提供していることで、派遣先企業で派遣スタッフが高い評価をもらっています。

また同じ派遣でも、人材紹介、紹介予定派遣、常用型派遣、登録型派遣など、さまざまな雇用形態を扱っています。そのため、ライフスタイルやキャリアプランに合ったお仕事を探せます。

さらにスタッフサービスは、外国人の方の採用も積極的に行っています。製造業のお仕事では、英語、ポルトガル語、スペイン語、タガログ語に対応できるスタッフが在籍しているため、日本でお仕事を探している外国人の方も心置きなく働けるでしょう。

コーディネーターによるきめ細かいサービス

スタッフサービスでは、全国の事業所に、その地域をよく知るコーディネーターを配置しています。塩尻市で派遣のお仕事を探したい方も、塩尻市の地域に精通したコーディネーターからアドバイスを受けられます。

派遣登録後は、一人ひとりに専任担当者がつき、今までの経験やスキル、キャリアプラン、働く希望条件などを丁寧にヒアリングし、派遣契約者にぴったりのお仕事を一緒に探します。

確かな実績と信頼

スタッフサービスは、創業40年の人材派遣会社です。登録スタッフは120万人を超え、確かな実績と信頼があるといえます。その証拠に、優良な人材派遣事業者であることを認める「優良派遣事業者認定」を取得しています。

これまで培ってきた知識と経験を生かして、独自のマッチングシステムで他にはない迅速なお仕事紹介を行っています。

充実した福利厚生

スタッフサービスでは、派遣スタッフの方が心置きなく働けるよう、福利厚生が充実しています。たとえば、「社会保険」「各種休暇、休業」「医療、健康」「産休、育休」などがあります。

スタッフサービスの福利厚生のなかでも魅力的なのが、スキルアップ支援です。スタッフサービスのスキルアップ支援では、PCスキルやビジネスマナーなどが学べるビジネススクールへの通学や、自身の空いた時間を活用できるeラーニング・通信講座の受講ができます。

また、大手スクールの講座も優待価格で受講が可能です。そのほか、TOEICや日商簿記、貿易実務検定、介護職員初任者研修など、業務に役立つ資格取得のサポートをします。

このようにスタッフサービスは、派遣スタッフとして働きながらスキルアップできる環境が整っています。

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株式会社サン・スタッフ

企業名：株式会社サンスタッフ
住所（本社）：〒448-0858　愛知県刈谷市若松町1-95　名鉄刈谷ビル3F、5F
電話番号（総合人材サービス事業部）：0566-24-2708

株式会社サン・スタッフは「人と人を繋ぐ」というコンセプトを掲げる、長野県の人材派遣会社です。製造業、軽作業、事務、営業・販売・サービスといった職種の人材派遣を行っています。株式会社サン・スタッフの特徴を紹介します。

手の届く範囲に幸福を

サン・スタッフは「手の届く範囲に幸福を」というビジョンを掲げています。働く派遣スタッフ、派遣先企業、そしてその家族が不安のない生活を送ることこそ、“幸せ”の基盤であると考えています。

幸せの基盤をしっかり固めれば、一人ひとりの手が届く範囲に幸福が訪れると信じています。そのために、まずは派遣スタッフに心置きなく働いてもらい、派遣先企業にも満足してもらうことを大切にしています。

ビジョンを達成するためのミッション

サン・スタッフは、前述したビジョンを達成するため「安心できる収入で生活基盤の安定を図り、将来に備えることで生涯にわたって安心を届ける」ことをミッションとしています。

ミッションをクリアするために、派遣スタッフと派遣先企業の収入面、金銭面、精神面での不安を解消することを大切にしています。

積極的な企業市民活動

サン・スタッフは、社会の発展に貢献するため、企業市民活動を積極的に行っています。具体的には、地域でのゴミ拾い活動です。ゴミ拾いを通じて街を綺麗にし、事業活動と同時に社会貢献をしています。

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株式会社PNF

企業名：株式会社ＰＮＦ
住所（本社）：〒399-0702　長野県塩尻市大字広丘野村1656-1
電話番号（代表）：0263-51-5553　

株式会社PNFは、製造や事務、物流などさまざまな業種の人材派遣を行う会社で、派遣スタッフの求人サイト「パワジョブ」を運営しています。

PNFは、「すべての人々に心置きなく働ける職場を提供し、すべての人々に笑顔が溢れる社会を共創しつづける」という経営ビジョンを掲げ「人々に雇用の機会を創出しつづける存在であること」を使命としています。

ここからは、PNFで派遣スタッフとして働くメリットを紹介します。

これまでのキャリアを活かしたお仕事を探せる

PNFでは、派遣契約者のこれまでのキャリアを活かしたお仕事を探せます。これまでの経験やスキルに合ったお仕事を紹介します。また、事前にお仕事内容が詳しくわかるので、本当に自分に合った仕事かどうか、就業前に確認できます。

未経験可の求人多数

PNFでは、未経験でも働ける求人が多数あります。具体的には、製造職や事務職、販売職などが未経験でも働けることが多いです。新たな職種で働いてみたいという方でもチャレンジしやすくなっています。

さまざまな企業を経験できる

PNFには、大手企業から外資系企業、ベンチャー企業など、さまざまな業種の企業のお仕事を紹介しています。

そのため、さまざまな企業でのお仕事を経験できます。正社員として入社するのが難しい大手企業や有名企業でも、PNFの派遣スタッフとしてなら働けます。さまざまな企業での経験は、派遣契約者のスキルアップにもつながるでしょう。

正社員も目指せる

PNFでは、正社員を目指せる「紹介予定派遣」という働き方ができます。紹介予定派遣とは、派遣先企業で一定期間働いたあと、派遣先企業と派遣スタッフの双方の合意の上で、正社員として働ける制度です。

ゆくゆくは正社員で働きたいという方も、派遣から正社員を目指せます。

プライベートを充実させられる

PNFで紹介している求人は、残業が少ないお仕事も多数あります。そのため、プライベートを充実させたい方にもおすすめです。

また「子どもがいるから時短勤務がしたい」「土日の空いた時間を有効活用したい」といった、ライフスタイルに合ったお仕事探しもできます。

働く期間、勤務時間、勤務地を自分で選んで仕事を探せるので、仕事とプライベートをうまく両立できるでしょう。

将来のキャリアプランを相談できる

PNFで働くなかで不安なことがあれば、PNFの担当者に将来のキャリアプランを相談できます。

派遣契約者の希望条件や理想の働き方に合わせて、お仕事探しをサポートします。また、普段のお仕事の悩みもPNFの担当者が聞います。

万が一、派遣先企業との関係で悩みが生じたときも、PNFが派遣契約者と派遣先企業の間に入るので安心です。

PNF運営の求人サイト「パワジョブ」

PNFで派遣スタッフとして働きたいときは、PNF運営の求人サイト「パワジョブ」でお仕事を探してみましょう。

パワジョブでは、エリア、職種、給与、雇用形態、こだわり、フリーワードから、派遣契約者に合った求人を簡単に検索できます。気になるお仕事が見つかったら、そのまま応募が可能です。

PNFで派遣として働く流れ

PNFに派遣登録をするときは、予約のうえ、PNFに来社して登録を行います。担当者によるカウンセリングを行うので、希望条件や希望職種などを伝えましょう。

カウンセリングの内容のもと、派遣契約者の要望に合ったお仕事が見つかったら連絡がきます。詳しい就業条件を確認し、実際に職場見学を行います。

紹介してもらった職場で「働きたい」という意思が固まったら、契約です。契約書に記載された日から、いよいよお仕事がスタートします。

契約満了日が近づいたら、契約更新の確認が行われ、双方で問題がなければ契約更新です。

契約が満了となった場合でも、就業先で培った知識やスキルをもとに、新たに派遣契約者にぴったりのお仕事を探してくれます。

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株式会社アルプスビジネスサービス

企業名：株式会社アルプスビジネスサービス（ABS）
住所（本社）：〒252-0131　神奈川県相模原市緑区西橋本一丁目16番18号　アルプス技研第2ビル 6F
電話番号（代表）：042-774-3339 

アルプスビジネスサービスは、ものづくりに関わる人材を派遣している人材派遣会社です。具体的には、エンジニア、エンジニアアシスタント、製造スタッフなどを派遣しています。

2種類の雇用形態に対応

アルプスビジネスサービスでは「有期雇用型派遣」と「無期雇用型派遣」の2つの働き方を提供しています。有期雇用型派遣とは、派遣先で業務が終了したら、雇用契約も終了するものです。

これに対し、無期雇用型派遣とは、アルプスビジネスサービスとの間に雇用期間を定めずに契約を結ぶ働き方です。

賞与、手当、各種保険も完備しているため、正社員の雇用と変わりありません。仕事の安定を図りながら、ものづくりを通してキャリアを積めます。

そしてアルプスビジネスサービスでは、無期雇用型派遣により力を入れています。次の章から、アルプスビジネスサービスで無期雇用型派遣として働くメリットを紹介します。

やりたいことが見つかっていなくてもOK

ものづくりに興味はあっても、具体的に何をやりたいのかわからないという方も多いでしょう。アルプスビジネスサービスなら、心置きなく働けるよう「スタートサポートプラン」を用意しています。

スタートサポートプランでは、まずは最長1年間、製造職に就きます。ものづくりの中心となる製造現場で経験を積むことで、自分にはどんなことが向いているのかがわかり、成長できるでしょう。

2年目以降は、派遣スタッフそれぞれの成長に合わせて、技術職にキャリアチェンジしていくことが可能です。もちろん、製造職のエキスパートとして活躍するのもよいでしょう。

さらに、資格取得の推奨制度や、通信教育制度、勉強会等支援の仕組みなどが活用できるため、より高みを目指してキャリアアップできます。

教育研修制度とキャリア開発支援体制

アルプスビジネスサービスでは、教育研修制度とキャリア開発支援体制が充実しています。

入社前は任意で「入社前通信教育」の受講が可能です。入社後、1年目はビジネスマナーなどを学ぶヒューマン研修と技術基礎研修を受けます。2年目は、技術研修でさらに技術の腕を磨きます。

そして3年目は、労働派遣法や労働基準法を学ぶヒューマン研修、さらに上級者向けの技術研修が行われます。手厚い教育研修制度によって、確実に知識と経験を身につけられるでしょう。

キャリア開発支援体制では、現在の派遣先の知識と経験を生かして次の派遣先に進んでいけるよう、中長期的なキャリアプランを一緒に考えます。派遣先での時間と得たものを決して無駄にしないよう、キャリア形成ができます。

独自の派遣スタイル「チーム化派遣」

アルプスビジネスサービスは、独自の派遣スタイルである「チーム化派遣」を行っています。

チーム化派遣とは、派遣スタッフの教育・管理・指示を、アルプスビジネスサービス側のチームリーダーが担う派遣スタイルです。勤怠状況、業務進捗、指示の伝達などもリーダーが管理します。

リーダーが派遣先企業との窓口となることで連携が取りやすくなるほか、派遣スタッフも質問などがしやすくなり、より生産性の高い仕事ができるでしょう。

まとめ

長野県塩尻市でおすすめの派遣会社をご紹介しました。派遣という働き方が注目されている今、人材派遣会社も数多く存在します。しかし、人材派遣会社の質が低いと、派遣登録をしても全然お仕事を紹介してもらえなかったり、就業後のサポートをしなかったりします。派遣スタッフとして働くなら、派遣契約者にぴったりのお仕事を紹介して、サポート体制が充実している人材派遣会社がおすすめです。

ここでご紹介した人材派遣会社は、どの会社もしっかりとヒアリングをしてお仕事を紹介し、サポート体制も充実しています。これから塩尻市で派遣スタッフとして働きたいと考えている方、ぜひ参考にしてみてください。