セントラルソーシング株式会社の口コミや評判

公開日:2022/08/01  最終更新日:2022/09/27

セントラルソーシング株式会社の画像
セントラルソーシング株式会社
住所:長野県伊那市狐島3836-1
TEL:0265-73-2424

松本市で人材派遣といえば、セントラルソーシング株式会社です。今回は、セントラルソーシング株式会社の特徴を紹介します。一般的な事務職だけではなく、旅館やホテルで勤務するリゾートバイトなども紹介しています。就業前のスキルアップ研修や就業後のフォローもしっかりしているので、派遣スタッフは安心して働けます。

一般的な事務職からホテルの客室係などの珍しい仕事まで幅広く掲載

セントラルソーシング株式会社では、3つの業種から仕事を紹介しています。アウトソーシング業、リゾートバイト、そのほかです。それぞれの特徴を紹介します。

アウトソーシング業

セントラルソーシング株式会社では、主に電子部品関係、電気部品メーカー、自動車部品関係などを紹介しています。アウトソーシングで働くメリットは、事業所や業種により違いはありますが高収入が得られます。また、自分に合った職種を探せることなどです。

リゾートバイト

未経験の人も挑戦できるのがリゾートバイトです。リゾートバイト就業前には、セントラルソーシング株式会社によるスキルアップ研修が無料で受けられます。旅館やホテルなどで裏方として勤務する仕事ですが、人と接することが好きな人やマナーを修得したい人におすすめの仕事です。

そのほか

セントラルソーシング株式会社では、オフィス営業や営業事務、パチンコ店での仕事も紹介しています。オフィス営業や営業事務では、電話対応、来客対応、スケジュール管理、備品の管理、請求書や見積書の作成などを行います。パチンコ店では、フロアやカウンターの仕事を行います。

マナー研修や無料送迎などのサポートが充実

セントラルソーシング株式会社は、細かいサービスが行き届いています。派遣スタッフが働きやすい環境を用意しています。

自分に合った仕事が見つかる

これまで、セントラルソーシング株式会社を利用してきた人は11万人を超えます。そのため紹介できる仕事は豊富です。自分に合った仕事に就きたい人は、まずは気軽に相談してください。

着付けや配膳方法などが学べる

旅館やホテルなどで働く人には、無料でスキルアップ研修を用意しています。着付け、配膳方法、身のこなし、笑顔、姿勢、歩き方などを、プロ講師から教えてもらえるので貴重な機会となるでしょう。

送迎サービスが可能な就業先を紹介

セントラルソーシング株式会社では、職場まで交通手段がなくて困っている人に、送迎サービスが可能な就業先を紹介しています。送迎サービスの有無は就業先によりますが、まずは気軽に相談してください。

各種保険などを完備

派遣スタッフには、社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。健康診断も受診してもらいます。

セントラルソーシング株式会社の登録から就業までの流れ

セントラルソーシング株式会社では、仮登録からフォローまで充実したシステムとなっています。就業開始前のスキルアップ研修や、就業後のフォロー体制がしっかりしているので、派遣スタッフの急な離職や就業上のトラブルも防げます。

仮登録

まずは、メールまたは電話で仮登録します。

面接および登録

セントラルソーシング株式会社で面談後、登録を行います。遠方に住んでいてセントラルソーシング株式会社に足を運ぶのが難しい人には、電話対応しています。面談では派遣システムの説明やスキルチェックなどを行います。

仕事紹介

セントラルソーシング株式会社では、お客さんが現在保有しているスキルやこれまでのキャリアを参考に仕事を紹介します。希望の勤務場所、勤務時間、勤務期間などを踏まえて仕事を紹介します。

スキルアップ研修

紹介した仕事先で、スキルや知識が求められている場合は、セントラルソーシング株式会社でスキルアップ研修を行います。仕事先で必要なスキルを身に付けることで、就業開始直後から即戦力として活躍できます。スキルアップ研修は、マナー研修と着付け研修があります。マナー研修では、社会人として必要なビジネスマナーや電話応対マナーを学びます。着付け研修では、1人で着物が着られるようになるまでプロ講師が指導します。費用は無料です。

就業開始

派遣先企業で就業開始です。これまで学んできたスキルアップ研修の成果を発揮しましょう。

フォロー

就業開始後も、セントラルソーシング株式会社ではフォロー体制をとっています。スタッフ相談では、就業上の問題が発生した場合にメールや電話などでスタッフが相談に乗ります。定期アンケートおよびインタビューでは、派遣スタッフや派遣企業先に、定期的にアンケートやインタビューを行っています。

これにより需要と供給のミスマッチを防げます。チームリーダー制では、同じ派遣先に10名以上が派遣された場合、チームリーダーが主体となって就業上の問題を派遣スタッフで協力して解決するようにしています。これにより派遣スタッフの急な離職や就業上のトラブルを防げます。

まとめ

セントラルソーシング株式会社の特徴を紹介しました。セントラルソーシング株式会社は創業20年以上になります。これまで培ってきた経験と派遣企業先からの信頼を武器に、これからも派遣スタッフと派遣企業先の架け橋になるでしょう。興味がある人はホームページを確認してみてください。登録料は無料なので、まずは気軽に始めてみましょう。

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