派遣社員は契約満了後にどう動くべき？

派遣社員として働いている方のなかには、契約満了が近づいてきて、次の働き方について悩んでいる方も多いでしょう。契約満了後の働き方については、さまざまな選択肢があります。そのため、自分のライフスタイルやキャリアを考えて、最適な選択をすることが大切です。本記事では、派遣社員の契約満了後の選択肢を解説します。

派遣社員の契約満了とは何か

派遣社員の契約満了とは、決まった契約期間が終了することを指します。

派遣社員として働く際は契約期間は事前に定められているため、その期間が終わる際に契約更新の合意がない場合、契約が終了となります。ただし、会社都合と自己都合の二種類が存在します。

会社都合による契約満了

まず、会社都合での満了について見ていきましょう。

派遣社員が継続して働きたい意志を持っていたものの、派遣会社が更新をしなかった場合が会社都合となります。また、契約満了後1か月以内に次の仕事を紹介されなかった場合も会社都合となります。

自己都合による契約満了

一方、派遣会社から今後も継続して働いてほしいと言われたものの、派遣社員自身が更新を拒否した場合は自己都合となります。

さらに、仕事の紹介に対して正当な理由なく断った場合も該当します。

都合によって失業保険の給付時期や金額が変わる

どちらの都合で契約が終わったのかによって、失業保険がもらえる時期や期間、金額が変わってきます。

失業保険をもらいながら次の就労先を見つけようといった場合は、違いをしっかりと理解しておきましょう。

派遣契約満了後の動きを紹介

派遣契約が満了した後、ライフスタイルや目指すキャリアなどに応じて最適な選択をすることが大切です。

しかし、そもそもどのような選択肢があるのかわからない方も多いでしょう。そこで、契約期間満了後の動きを紹介します。

新しい案件を紹介してもらう

まず、所属している派遣会社に依頼し、新しい案件を紹介してもらうのが選択肢の一つです。

派遣会社は、多数の案件を取り扱っています。担当者に自分の希望や条件をしっかりと伝えることで、よりよい職場を見つけやすくなるでしょう。

正社員としての就業先を探す

次に、派遣契約満了を新しいキャリアのきかっけと考え、正社員で働ける就業先を探すことも一つの選択肢です。

正社員は派遣社員とことなり、企業から直接雇用されることや、契約期間がないこと、よい待遇を受けやすいといったメリットがあります。これまでの派遣での経験を活かしてスキルアップやキャリアアップを目指すためにも、正社員登用を目指すのはおすすめです。

派遣会社を変える

そのほかにも、現状の派遣会社を変えて、再び派遣社員として働くという方法もあります。

派遣社員といっても、所属する派遣会社ごとに待遇や紹介できる仕事内容が変わります。新しい派遣会社を探すことで、より自分のニーズに合った仕事が見つかるかもしれません。

派遣会社を変えるときは、新しい派遣会社の特徴や取り扱う案件の種類をリサーチし、自分にとって最適な環境かを検討しましょう。

契約更新の辞退・満了前の退職・失業保険について解説

派遣社員として働いている方のなかには、契約更新や失業保険について疑問を持っている方もいるでしょう。

ここでは、契約更新の辞退・満了前の退職・失業保険について解説します。

契約更新の辞退について

派遣社員は契約更新を辞退することが可能です。

その時のためにも、理由をしっかり考えておきましょう。一般的によく使われるのは、家庭の事情、正社員としての採用が決まった、新たな職種や業種にチャレンジしたい、勤務形態を変えたいといった理由です。

契約期間満了前の退職について

派遣社員は、原則として契約期間が満了するまで就業することが求められます。

しかし、家庭の事情や健康状態など、やむを得ない理由で働けなくなる場合もあるでしょう。その際は、まず派遣元企業と相談しましょう。なぜ辞めたいのか事情を説明し、派遣先企業に退職したいと申し出を行う流れとなります。

なお、派遣元企業と派遣先企業の合意が必要となるため、どのような理由で辞めたいのかを明確にしておうことが大切です。また、突然働き手が減ると企業は困るため、引継ぎなどを考慮して遅くとも1ヶ月前までには伝えるようにしましょう。

失業保険

失業保険は正社員をやめた人が受給できるものというイメージが強いかもしれませんが、派遣社員でも受給可能です。

ただし、失業保険を受給するためには事前に雇用保険に加入している必要があります。雇用保険の加入条件は、1ヶ月以上の雇用が見込まれることと、週の所定労働時間が20時間以上であることです。

雇用保険に加入している派遣社員は、契約満了後に派遣元企業から「離職票」を受け取り、その離職票を持ってハローワークに行くことで失業保険の手続きを行えます。

派遣社員として働くときは、契約更新や失業保険について理解してうえで、自分に合う働き方を選択しましょう。

まとめ

派遣社員の契約期間が終わるときは、自分のライフスタイルやキャリアを考慮し、最適な選択をすることが重要です。そもそも契約満了とは、事前に定められた契約期間が終了することを指し、会社都合や自己都合の2種類があります。なお、契約期間が終わったあとの選択肢としては、派遣会社に新しい案件を紹介してもらう、正社員を目指す、派遣会社を変えて新たに派遣社員として働くなどが挙げられます。契約期間が終わったあとにスムーズに動けるよう、あらかじめ将来について考えておくことが大切です。