パソナの口コミや評判

メリット	充実な福利厚生
雇用形態	派遣、紹介予定派遣、プロジェクト社員（受託業務）、正社員、契約社員
募集されている職種	事務・オフィスワーク、外国語ジム・貿易事務、営業・販売・接客、テレマーケティング、IT・CA・クリエイティブ、製造・作業、保健師・看護師・他医療職、保育・介護・福祉、医薬・臨床・研究
登録方法	WEB登録
サポート内容	キャリアアップサポート
福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、有給休暇など
許認可番号	労働者派遣事業許可番号：派 13-304674 人材紹介業：13-ユ-010444
アクセス	JR松本駅より徒歩5分
会社情報	株式会社パソナ【松本】 住所：松本市深志2-5-2 県信松本深志ビル 2F TEL：050-3684-4595
代表者	南部 靖之
設立	1988年4月
資本金	1億円

「自分に合った働き方を探したい」「色んな職種で働いてみたい」「本業とは別にダブルワーク先を探している」このように世の中の多様な動きに合わせて働き方にもさまざまなパターンが求められる時代となってきました。そこで今回はさまざまな職種や働き方に関する求人を多数保有している派遣会社パソナについて詳しく紹介します。

多種多様な職種・働き方の求人保有

そもそもパソナとはどのような働き方が可能なのでしょうか。詳しく見ていきましょう。

■一般派遣

一般派遣は、正社員のように就業先の企業と直接雇用契約が結ばれるのではなく、派遣スタッフと派遣会社の間で結ばれる雇用形態のことです。派遣スタッフと派遣会社との雇用関係は就業先が決まった時点で初めて発生し、派遣契約の結ばれている期間のも雇用が成立します。

派遣会社は仕事内容・就業条件の案内、給与の支払い、福利厚生、スキルアップ研修等の面で派遣スタッフをサポートします。通常派遣社員と呼ばれているのはこの一般派遣です。

■紹介予定派遣

派遣期間を修了した後に本人と派遣先企業が合意した場合、正社員または契約社員として雇用が決まる働き方です。派遣スタッフは最大6か月派遣社員として就業することになります。

就職期間の間に事前に互いを見極めることができ「自分にあった会社で働きたい」派遣スタッフと「よいスタッフを採用したい」派遣先企業双方にメリットがあります。

■契約社員（プロジェクトスタッフ）

パソナの契約社員として、民間企業や官公庁・自治体より受託した業務に携わる働き方です。未経験の方もチャレンジしやすく、復職の第一歩にしたいという方にもおすすめです。

■正社員

パソナが運営する人材紹介サービスブランドパソナキャリアでは、専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングで転職をサポートします。

とくに年収800万円以上というハイクラス向け転職エージェントサービスも行っております。そこでは専任のコンサルタントが企業への推薦、面接の日程調整等、転職活動に忙しいお客さんの活動をサポートしてくれるのです。

独自研修やコンサルティングでキャリア形成をサポート

そうはいっても初めての職種にはなかなか手を出しづらい、ブランクがあって働くのに自信がないなどそのような方も多いのではないでしょうか。ここでパソナ独自の研修やサポートなどを見ていきます。

■キャリアステッププログラム

パソナのキャリアサポートをいくつか紹介します。1つ目はこのキャリアステッププログラムです。「心豊かな人生を過ごしたい」と願う方が、自身で将来ビジョンを描き、次のステップへと進んでいくためのプログラムになっています。具体的にはキャリア診断や12種類の花言葉による適正検査や自身の職業選択に影響を与える理由など、自分のキャリアについて知ることからはじめます。

次に求められるスキルやステップアップ方法、実際にどのような仕事をしているのか、体験談を含めて職種を知るようにするようです。そこから資格合格者の体験ページ、おすすめの教材や勉強方法などエピソードを参考に資格を知るようにします。そこから目標とするビジョンや職種が決め“いつまでに・何をする”など具体的な実行します。

※職種、レベル毎のe-ラーニング口座を用意。時間や場所を選ばず、自分のペースで自由に学習を進めていくことができます。

※一人一人寄り添う形で仕事のことはもちろん、家庭との両立や健康面に関することなどなんでも気軽に相談できるマイキャリアコーチもおり、お客さんのキャリア実現に向けたサポートをしています。

■キャリアコンサルティング

2つ目のキャリアサポートがこのキャリアコンサルティングです。今後のキャリアの不安、自分の強みが知りたい、仕事とプライベートの両立などの相談を個別のマンツーマンで考えたい方に行っています。

具体的には、まず今までの経験を振り返り、強み・できることを確認しキャリアの棚卸を行います。次に自分の望む生活スタイルや職業観からなりたい未来をイメージし、近づくための目標設定をするのです。そこから設定した目標を実現するため“いつまでに・何をするか”など具体的なアクションプランを考えていきます。

※ほかにも希望するキャリアを目指すための研修やe-ラーニングなどビジネスの基礎、専門スキルを学ぶためのサポートが充実しています。

快適な就業を支える充実の福利厚生制度

働き方や研修などのサポート面が分かったところで、就職において大切な福利厚生面が気になってきた方も多いでしょう。そのため最後に、福利厚生制度について紹介しましょう。

■充実の福利厚生

パソナでは有給休暇や慶弔休暇、通勤交通費が全額支給なのはもちろんのこと、育児休暇や介護休暇なども取得できます。また、有給も半日から取得できるなど、スタッフの皆さんが働きやすいよう環境を整えています。

ほかにもストレスチェックや定期健診の実施など、健康に仕事を続けていくための制度や、東京大手町のパソナ本部ビルにある企業内保育所をパソナスタッフの方は無料で利用できるなど、働き続けることができるようサポートが充実しているのです。

 

今回は、派遣から正社員の転職まで幅広い求人を保有している派遣会社パソナについて詳しく解説しました。求人の豊富さはもちろん、福利厚生やキャリアアップのためのサポート面の充実さに驚いた方も多いのではないでしょうか。自社の保育園や復職支援など、育児や介護でしばらく仕事から離れていた人はとくに魅力的な制度が多かったのではないでしょうか。気になった方はこの記事を参考に相談してみてください。

よくある質問

パソナの口コミ評判を集めました